退休時養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人養(yǎng)老金 基礎養(yǎng)老金 ＝ 全省上年平均工資 ＊（1+養(yǎng)老金指數） ÷ 2 ＊ 繳費年限 ＊ 1% 養(yǎng)老金指數一般為0.6-3.0，平均養(yǎng)老金基數越高，養(yǎng)老金指數越高。 個人養(yǎng)老金＝個人養(yǎng)老金賬戶余額／分攤月數 其中分攤月數，不同人不一樣，男的是139，女干部是174，女工人是195。 不知道個人養(yǎng)老金賬戶余額的，可以簡單這樣計算：（退休身份年齡-工作時年齡）* 12 * 稅前工資 * 8%。

計算養(yǎng)老金其實質就是如何計算養(yǎng)老保險待遇計算，那么養(yǎng)老保險待遇的計算公式是：

月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1% 本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

退休金也就是我們常說的”養(yǎng)老金“，投保人累計交滿15年養(yǎng)老保險便可在退休后領取。一般，退休金分為以下三部分，計算方法如下：

1、基礎養(yǎng)老金：（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%；

2、個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶內養(yǎng)老金儲存額/計發(fā)月數；

3、過渡性養(yǎng)老金：退休時上年度全省在崗職工月平均工資*指數化視同繳費基數*視同繳費年限*1.3%（或1.4%）。

不過，最終退休金多少，以社保部門實際核算為準，畢竟影響退休金的因素比較多，以上公式僅供參考、預算。