你好！養(yǎng)老保險是社保的一種。而無論是個人還是用人單位，社保斷繳超過一定期限，都需要補繳滯納金和利息。其中，滯納金的計算公式為：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五。所以說，若發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老保險斷繳，一定要盡快進行補繳，避免滯納金大額產生。

但是，國家有規(guī)定，在45歲之前沒有繳納記錄者是不允許一次性補繳的。以下三種人除外：1、擁有本地戶籍且在1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知青；2、擁有本地戶籍且曾參加過職工養(yǎng)老保險的大齡人員（男滿65周歲、女滿60周歲為大齡）；3、擁有本地戶籍且曾與國有企業(yè)或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞務關系，并在2010年12月31日前達到退休年齡。

所以，除了以上三者，其他人在45歲之前沒有繳納記錄者是不允許一次性補繳的。具體補繳的方式要按照當地的政策進行。

養(yǎng)老保險需要繳納費用滿15年，方可在退休時享受養(yǎng)老保障，因此如果未能及時繳納，是可以補繳的。

1、單位整體未參保的，應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。但補繳時間最早不早于1995年1月。按規(guī)定參保補繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負擔其養(yǎng)老保險費用的人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。

2、未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關系后，現(xiàn)從事個體經營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關系原始證明材料和原職工檔案，經勞動保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險費的時間進行補繳。建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上的，其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經勞動保障行政部門認定后可視同繳費年限。

3、未參保的個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補繳。

4、未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費，從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，可延續(xù)繳費滿15年后辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

養(yǎng)老保險補交：

1.補繳保險到繳納保險關系所在地的社保機構補繳，每月1-15日，帶著身份證及銀聯(lián)卡;

2.去年的下限是1360元，養(yǎng)老保險繳納比例為20%。4個月是1088元;

3.公司繳納保險后，個人就不能補繳了;

4.公司已經繳納保險了，就不能進行個人補繳。

所需繳納滯納金的費用是由投保人中間斷繳年限的長度來決定的。投保人斷繳年限越長，他所需要繳納的滯納金就越多。所以，投保人一旦發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老保險斷繳，最好盡快到所在地的社保機構進行補繳。值得注意的是，若是由于投保人所在單位的原因造成養(yǎng)老保險的斷繳，那么斷繳產生的滯納金就應由投保人所在單位來負責；若是由于投保人自身原因造成養(yǎng)老保險斷繳，那么滯納金則由投保人自己負責。而且，如果投保人是自己繳納的養(yǎng)老保險，斷繳時間過長可能就會面臨無法一次性補繳的情況。

所以，大家最好按時繳納養(yǎng)老保險，盡量不要斷繳。