年輕人越早交養(yǎng)老保險越合算，越年輕交的基數(shù)越高越合算，年輕能最起碼要先交滿15年，然后才可以考慮中斷的問題。

大家都知道，我國的經(jīng)濟是在不斷發(fā)展，社會生活水平不斷提高的。我們的社會平均工資20多年，漲了20多倍。所以說，我們繳納社保越早越合算了。

不過年輕人剛踏入社會不是很成熟，一開始獲取的工資都比較低。叫他們以較高基數(shù)繳納社保可能生活就比較緊迫，享受不了太多了。沒辦法，可能這就是先苦后甜吧。

為什么建議大家先交夠15年。我國社保法規(guī)定，職工交納養(yǎng)老保險累計滿15年之后，才能辦理退休。雖然交滿15年很多人達不到退休年齡，這是可以防止意外的。我國對于失去勞動能力的人，國家是規(guī)定他們可以退職或者退休的。

也就是說即使35歲，萬一十分不幸的遇到了失去勞動能力。我們也可以是辦理退職的。辦理退職之后，雖然收入不高。畢竟也是有一份保障了，而且大家也都知道退休待遇年年漲，退職人員的待遇也會跟著逐步提高的。

　養(yǎng)老金包括個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金，影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等。

從養(yǎng)老金的計算方法來看，繳費年限越長，個人賬戶的資金越多，從統(tǒng)籌賬戶中所收取的百分比也越高，從肯定金額來看，繳費水平適當情況下，繳費年限越長，退休后單月所收取的養(yǎng)老金金額自然越大。

養(yǎng)老保險繳費標準2017

(一)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

1、企業(yè)職工凡工資收入低于省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。

(二)職工養(yǎng)老保險繳費計算方法

1、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;

2、職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%=職工工資總額×60%~300%×8%;

3、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

養(yǎng)老保險最少交15年。
職工養(yǎng)老保險畢業(yè)工作就可以開始交，居民養(yǎng)老保險16周歲后就可以參保。
沒有哪種最好，看你實際情況參保。
有工作，單位參保，按工資或者當?shù)厣绫＞忠?guī)定標準繳費。
沒工作，自己戶口所在地街道或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所根據(jù)戶口性質(zhì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
繳費年限越長、繳費標準越高，將來養(yǎng)老金越多。

如果是社保建議你40歲以后考慮！原因就一個，你可能交不起，會斷掉！

因為社保交15年是最基本的條件，必須還要交到你退休不出意外的話，需要交到64歲！而且每月交多少是每年增長的，大約一年漲10%多！

社保交15年和交25年相差的不是很多15%以內(nèi)！但是如果你交到20年的時候，才48那就的接著交下去，如果斷了，還是不能退休領錢！如果是商業(yè)的純養(yǎng)老進金保險，建議你現(xiàn)在就開始存 50歲就可以退休了！而且每年存多少是固定的，你可以看自己的交費能力！