1、企劃宣傳：根據(jù)整體業(yè)務發(fā)展制定配套激勵方案并宣導落實，建立信息交流平臺，及時總結宣傳，推動工具使用，營造整體業(yè)務銷售氛圍、匯總分析同業(yè)及市場信息為業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù)；
2、督導追蹤：對所督導團隊的各項業(yè)務、人力任務指標達成及增量的專業(yè)技術支持及團隊管理依據(jù)提供；
3、會報經(jīng)營：負責周例會、月度經(jīng)營分析會、季度經(jīng)營分析會、半年總結計劃會、年度總結計劃會、大型啟動會及專項會議的組織及KPI分析等工作，負責指導及追蹤三、四級機構各項會議經(jīng)營工作（如產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等），以月、季度、半年、

主要工作內容：
1、會議經(jīng)營；
2、營銷氛圍打造；
3、對內、對外的培訓；
4、各種業(yè)務統(tǒng)計工作；
5、偶爾會有對外溝通和投訴處理的工作要求；

您好， longer_happy |，很高興回答您的問題，保險公司督訓工作職責包括：
1、企劃宣傳：根據(jù)整體業(yè)務發(fā)展制定配套激勵方案并宣導落實，建立信息交流平臺，及時總結宣傳，推動工具使用，營造整體業(yè)務銷售氛圍、匯總分析同業(yè)及市場信息為業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù)；
2、督導追蹤：對所督導團隊的各項業(yè)務、人力任務指標達成及增量的專業(yè)技術支持及團隊管理依據(jù)提供；
3、會報經(jīng)營：負責周例會、月度經(jīng)營分析會、季度經(jīng)營分析會、半年總結計劃會、年度總結計劃會、大型啟動會及專項會議的組織及KPI分

1、督訓是保險業(yè)務員和保險公司的過渡點，主要負責對保險業(yè)務員的業(yè)務督導、政策宣導、業(yè)績統(tǒng)計、工資計算等。
2、督訓有兩種，一種是公司聘用制，也就是保險公司的正式員工，一種是代理制，既是保險業(yè)務員又是督導人員。
3、銀行保險的督訓主要是和銀行溝通銀行保險產(chǎn)品，做客戶宣導資料、講課、產(chǎn)品介紹等工作，底薪不高，有業(yè)務提成。

一般來說主要負責的工作是組織召開各種會議，追蹤業(yè)務達成。協(xié)調代理人與公司間的關系等。公司不一樣工作也會有些不同。就這么多，希望能幫到你！

屬于跟蹤服務