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四十歲買什么保險好?

雇主責任險與工傷保險的區(qū)別

時間:2018-10-25 09:56:52

上一次我們有提到可以把雇主責任險當做工傷保險來理解,很多人可能會認為已經(jīng)給員工交過社保了,是不是雇主責任險就不需要了?當然不是的,接下來我們就聊聊工傷保險和雇主責任險的區(qū)別。

工傷保險是一種社會保險。這是政府實施的社會保障措施。在工人發(fā)生的工傷事故或職業(yè)病導(dǎo)致死亡、殘疾、負傷后,受害者或其幸存者的醫(yī)療保障和基本生活保障。

但是,工傷保險不是萬能的。對于已經(jīng)發(fā)生的工傷事故,雖然工傷提供了一定的保障,仍然有相當一部分雇主自己負責,包括工作停工期間員工的工資、生活護理費、一次性殘疾人就業(yè)補貼金等。雇主責任保險可以有效地覆蓋這一部分,減少老板的流動性壓力,降低公司的經(jīng)營風險。事實上,我們?yōu)樽约嘿徺I醫(yī)療保險的原因相同,我們需要購買補充醫(yī)療保險。

另外,在實際情況下,并不是每個人都有工傷保險,如實習生、退休和返聘員工等,那么我們就需要用我們的雇主責任險來取代工傷保險。

所以不難看出,雇主責任險可以說是很好的彌補了工傷保險的缺點,覆蓋人群更廣,同時還能保證雇員出險后的生活質(zhì)量,所以雇主責任險可以說是非常有必要買了。

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