五險(xiǎn)是國(guó)家給在職員工的福利政策，包含醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中雖然關(guān)注度比較高的就醫(yī)保和養(yǎng)老金，但并不是說(shuō)剩下的幾種保障都不重要，它們?cè)谔厥獾臈l件下作用可大了。那么如果社保斷交對(duì)五險(xiǎn)有什么影響呢？一起來(lái)看看。

一、醫(yī)保

社保斷交對(duì)醫(yī)保的影響是最大的，首先就是不能住院報(bào)銷(xiāo)了，在斷交的那個(gè)月就開(kāi)始停止。其次當(dāng)?shù)氐囊恍└＠邲](méi)了。舉例，杭州的搖車(chē)牌，只有滿足連續(xù)交滿社保一年后才有資格，只要中間有斷交記錄（補(bǔ)交也不行），只能從頭開(kāi)始算起。

二、養(yǎng)老金

領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件很簡(jiǎn)單，只要交滿社保15年、到達(dá)退休年齡就可以領(lǐng)取了。中途斷交不要太長(zhǎng)，對(duì)養(yǎng)老金的影響是不大的。如果斷交時(shí)間太長(zhǎng)，到退休年齡時(shí)還沒(méi)交滿15年的社保，那么不好意思，只能將之前個(gè)人所交的養(yǎng)老金一次否還，公司代繳的則無(wú)法領(lǐng)取。

三、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取時(shí)間長(zhǎng)短是和參保時(shí)間掛鉤的，如果投保時(shí)間約長(zhǎng)，那么在失業(yè)后，可以領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)間也越長(zhǎng)，如果社保斷交，則會(huì)影響最后能領(lǐng)取失業(yè)金的次數(shù)。

四、工傷險(xiǎn)

工傷險(xiǎn)是影響最少的一類(lèi)，如果社保斷交，那么工傷險(xiǎn)也終止，只有等社保重新開(kāi)始繳納才有效果。

五、生育險(xiǎn)

生育險(xiǎn)和養(yǎng)老金一樣，都是看累計(jì)天數(shù)的，短時(shí)間的斷交其實(shí)影響不大，需要注意的就是斷交時(shí)間不要太長(zhǎng)就行了（如果原來(lái)單位給交的生育保險(xiǎn)超過(guò)了十二個(gè)月，又符合計(jì)劃生育以及二胎政策，即使現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài)也可以報(bào)銷(xiāo)）。