社保的工傷補償金有多少?
社保交了這么久,社保五項你知道多少?社保中有一筆補償金,最高一次性可以領取27個月的工資,假如多保魚認為你的工資是5000每個月,那么你的補償金就是13.5萬元,這筆錢就是來源于工傷保險,那什么才算工傷呢?
在工作時間(也就是上班的時間)和上班的單位內,發(fā)生了意外傷害事故、突發(fā)疾病死亡、以及職業(yè)病,都符合工傷疾病標準,具體如視頻內顯示。
也有幾種情況是有爭議的,比如說上下班意外摔倒受傷了,這個情況是不算工傷的。因為這個主要責任在于個人,腰間盤突出也不算工傷,因為它是有很多因素造成的,在工作期間和工作崗位突發(fā)疾病,但是在48小時之后才搶救無效死亡的,也不屬于工傷。
如果符合下面條件即可認定為工傷(符合任意一項即可)。
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
總結:
社保的工傷補償金有多少?答案是可以一次性領取27個月的工資,也就是工資越高領取的補償金就越多。當然,既然是工傷補償金,領取的前提也必須符合工傷條件,多保魚在上面也列出了工傷條件。
